研究報告書Research Report
阪口祐介編『2015年SSM調査報告書６ 労働市場I』
（2015年SSM調査研究会、2018年3月）
 刊行のことば |
| はしがき |
| 1 | 職業経歴の影響にみる高齢層の経済格差 ―所得と資産の規定要因に関する男女比較から― |
麦山 亮太 |
| 2 | 人口減少社会における定年退職と社会階層 ―男性高年齢者の分析から― |
吉岡 洋介 |
| 3 | 高齢層における過去の無職経験が与える主観的厚生への影響 | 前田 豊 |
| 4 | 非自発的離職と非正規雇用の経験が主観的Well-Beingに与える長期的影響の検討 ―恐怖（Scare）仮説と傷跡（Scar）仮説によるアプローチ― |
橋爪 裕人 |
| 5 | Whose Risk of Non-Regular Employment at Labor Market Entry Has Increased in Japan? |
阪口 祐介 |
| 6 | 高学歴化と学校経由の就職の趨勢 | 小川 和孝 |
| 7 | 世代内移動類型と学歴の関連に着目したメリトクラシー仮説の検討 | 胡中 孟徳 |
| 8 | 入職経路と産業の地位達成への効果 ―社会関係資本活用の有効性の検討― |
辻 竜平 |
| 9 | 女性の職業キャリアとライフスタイル | 元治 恵子 |
| 10 | 誰が子どもを産み育てながら就業継続できるのか | 阿形 健司 |
| 11 | 誰が／どのように 地元を離れるのか ―連続変数を加味した地域移動分析の可能性― |
溝口 佑爾 |
| 12 | 脱工業化の時代における雇用構造 ―サービス労働者の「仕事の質」に注目して― |
長松 奈美江 |
| 13 | 長期雇用の時点間比較 ―勤続年数格差に対する企業規模効果― |
福井 康貴 |
| 14 | 職業移動の構造から見る労働市場の分断 ―ネットワーク分析的アプローチから― |
前嶋 直樹 |
| 15 | 近現代日本の職業経歴の時代的変化 | 渡邊 勉 |
| 16 | 女性看護職のキャリア | 渡邊 勉 |